Werken de beoordelingsgesprekken nog wel? Het kost veel tijd en energie en werknemers voelen zich veroordeeld. Echter, zorgt 360 graden feedback ervoor dat je eenvoudig een compleet beeld krijgt van de ontwikkeling van medewerkers. Om deze reden organiseren wij een Round Table, zodat jij kan leren hoe andere organisaties een ontwikkelcultuur tot stand brengen.
Het nieuwe beoordelen
Het evenement waar je met diverse gelijkgestemden kan praten over de nieuwe inrichting van de gesprekscyclus.
Discussiëren en praktische opdrachten
Zelf aan het woord
De Round Table wordt georganiseerd om de problemen rondom de beoordelingscyclus bespreekbaar te maken. Deel jouw visie, succesverhalen en ervaringen met andere HR managers.
Netwerken
Onderling kennis delen
Deel kennis en praat samen over het nieuwe beoordelen. Gebruik de verkregen inzichten om talent te benutten, persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en van feedback een continuïteit te maken. Leer hoe andere HR managers de huidige trends vormgeven in hun organisatie.
Deelname is altijd vrijblijvend
Waarom deelnemen?
Continue dialoog
Creëer korte krachtige gesprekken waarin de kwaliteiten en ambities van medewerkers centraal staan.
Inzicht
Ontvang bruikbare inzichten die kunnen helpen bij het overstappen naar een continue beoordelingscyclus.
Trends en oplossingen
Blijf op de hoogte van de laatste trends en kom erachter hoe andere HR managers hiermee omgaan.