Meer eigenaarschap creëren is een proces

Wij veranderen de moeizame functionering- en beoordelingsgepsrekken in een proces van dialoog, ontwikkeling en persoonlijke groei.

Realiseer gedragsverandering in de organisatiecultuur

Het is belangrijk om een veilige omgeving te creëren als organisatie. Zodat medewerkers zich veilig voelen om feedback en complimenten te geven aan elkaar. Als je medewerkers meer de regie geeft in de ontwikkeling, dan zal ook de vrijheid ontstaan dat zij bedenken wat ze erbij nodig hebben.

Het ontwikkeltraject

Wij bieden verschillende trainingen en sessies aan om een continue ontwikkelcultuur te bevorderen. Denk aan: startsessies, implementatie adviezen, maar ook sessies speciaal voor de medewerkers of het management. Tijdens het gehele traject van het realiseren van gedragsverandering en implementatie van performance management technologie, kunnen wij op structurele basis support geven. Wij helpen je in het verbeteren van performance management en het inrichten van de cyclus.

Ons ontwikkeltraject

Ontwikkeltraject op maat

Naast onze huidige diensten bieden wij onze trainingen en adviezen ook aan in een traject speciaal ontwikkelt voor het MKB, het onderwijs en de publieke sector. Door deze focus wordt de kans op een succesvolle ontwikkelcultuur vergroot.

Het MKB

Of je nu een ICT-bedrijf, advocatenkantoor of constultancybureau bent, in onze trainingen bieden wij oplossingen voor het juist indelen van je tijd waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Het onderwijs

Als docent ben je nooit uitgeleerd. In een veilige ontwikkelcultuur zullen docenten elkaar helpen om continu te blijven groeien. Breng je onderwijsinstelling naar een hoger niveau!

De publieke sector

Met TruQu creëer je meer wendbaarheid in HR en kun je moderniseren zonder te overweldigen. Verschillende instellingen gingen je voor en profiteren nu van een continue ontwikkelcultuur.